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怪盗团团长按：本文是我的一位曾恒久担任企业HR左右的一又友所写，写的时候如故2021年。转瞬之间，又是快三年曩昔了，许多事情大致根底莫得调动。诸君打工东说念主看了，会不会有熟悉和嘉赞的嗅觉呢？

互联网怪盗团特约嘉宾 欠沟通的藤井树

最近两年，职场不太景气，打工东说念主常常被裁。裁人或建议对方自发下野，成为了企业东说念主事部门（东说念主力资源部门）的一项主要使命，这也让他们成为了雄伟打工东说念主的公敌。

我仍是作念了快二十年的打工东说念主了，主要从事HR使命，曾经担任过不啻一家大型企业的HR总监。所谓HR，文静极少的说法叫“东说念主力资源”，老土极少的说法叫“东说念主事”。我从未健忘十几年前，我初入HR这一滑时，圈子里流行的一个有名的段子：

总司理：“HR， 招一个通告” 

HR：“需要什么条目？” 

总司理：“颖悟。要是不颖悟，颖悟也行。” 

汉字的魔力在于，你身处不同的环境里，能听出这句话皆备不同的含义，从字缝里听出字来。尽管言语泛泛了些，但在具体落实到HR招聘使命时，具有十分的带领意思意思。 

在今天，Me Too贯透日暮途远，职场女生运转勇敢田主动揭露这些“阳光下的潜章程”，我信赖正规企业的HR入职培训的时候不太敢讲这种段子了。问题在于，在口里不讲段子很容易，在心中去掉段子的影响，怕是难上加难啊。

我有个很近的支属在一家很大的公司从事HR使命。有一年我俩小聚，小酌几杯之后，借着酒兴，我跟他讲了几个故事，我铭刻他其时的目光，有一种对圣洁的HR使命的污染后的盛怒。

他是熟练有素，毕业于名校，赴任于闻名远近的大公司， 我不雅他一又友圈，长年遨游于全寰宇，每天与精英打交说念，表面、模子、KPI挂在嘴边，在他眼里，HR是积极的、有成功的、有配置感的一份伟大的使命，是不错匡助企业良性快速相识发展的一把利器。 

可我这个“不行器”的亲戚，远在四五线小城市，口沫横飞地跟他讲着HR的弄脏污浊之事，致使嘴里蹦出“拉皮条”“老鸨子”之类的词语，他顿时没了酒兴，草草截止了酒局，两东说念主挥手告别，从此，我与这亲戚愈发地交游少了。 

我铭刻临别时，咱们毕竟是真实亲戚，他一副恨铁不行钢的神态，拍了拍我的肩膀，想说些荧惑抚慰的话，但看我酒后那副惫懒神态，仅仅叹了连接，什么话也没说出来。 

桑田碧海，时光流逝，没猜想几年后，比他入职的公司还要大、还要知名的公司也传出了陪酒性侵的丑闻，却原来这些事不仅仅出在头秃头油的民营土皇上那里发生啊！我不禁暗私下想，在这位亲戚入职的公司里，是否也发生过近似的事情？他究竟是真不解白，如故揣着浮现装蒙胧呢？ 

况兼以我浅薄的意志，我服气在那些钢铁丛林灯红酒绿中，那些受过高等锻真金不怕火从事着体面使命的东说念主群里，这么的事绝不是无意事件，仅仅恰巧有一个勇敢的女生勇于站出来揭露了其中的一桩。就像在好意思国的好莱坞，要是不是几个女演员高喊Me Too， 电影财主韦恩斯坦可能当今还在奥斯卡红地毯上混得申明鹊起，而不是在纽约州监狱里吃牢饭。 

沈宏非在他的《食相报告》里有一句话：“书生在床上的狂态足以让孔老汉子抽哭泣噎”，诚不我欺。 

你可能会好奇：当年在酒桌上，我究竟讲了什么故事，让我在大公司作念HR的亲戚如斯盛怒？先卖个关子，先将技艺再往前调几年，那时我大学刚刚毕业，到处一稔低廉的西服去招聘会投简历，使命契机挺多，但满意的不好寻到。 

我一哥们的女一又友，中专毕业，舞蹈演员，身段高挑，神态俊俏，属于那种在东说念主群中你不得未几看她一眼的东说念主物。有一天女一又友陪我哥们去求职，哥们在招聘会里闲荡，那女孩陪了一会后枯燥地站在招聘会的门口恭候。 

我哥们学校一般，专科普通，找一圈下来，失望而归，但到了招聘会门口，骇怪地发现女一又友手上果然拿着一张offer，一看内容，是国度颇有些影响的银行在当地的分行的报到告知单，这银行我哥们曾经凑上去投了一份简历，但渺无音书，没猜想学历是中专的女一又友却拿到了offer。 

那女孩根底没带简历，仅仅在招聘门口一站，那银行的HR就遏止到她，主动找她攀谈几句，竟然就托付了。其后我这哥们跟女一又友惨淡仳离，海角一方。 

您别诬陷yqk 勾引，我其后据说这女孩在银行作念得挺好，从办公室文员运转作念起，凭着自身的繁重，一齐作念到办公室主任，还诳骗职务赋闲，拿了本科的证书，再其后嫁一良夫，生养二子，全家幸福。 

我屡次跟我的HR共事共享过这个故事。我从来就不是一个女权想法者，也不信赖“男女对等”，在好多时候，女孩，尤其是漂亮女孩，老是在使命、糊口中占有一定的上风。天然，这绝不是说所有漂亮的女生导致了职场“潜章程”的出现，我仅仅想说这种“潜章程”有其生息的泥土，古今中外，概莫能外。不然，克林顿总统与实习生莱温斯基又何如会在最高权益的卵形办公室里浮松？。 

我曾经也赴任于一门第界五百强的公司，在曲折了好几个厂区之后，我从一个锻真金不怕火检修的小兵冉冉普及成了分公司的HR司理，在我荣升HR司理之时，我接到的第一个专案，名叫“金钗计较”。 

我这家分公司的头来自海峡对岸，善卜卦，精玄学，也对所谓的“政商筹谋”了然于胸，我和他打过几次交说念，推行里充满了放浪想法气味。他嘱咐给我的“金钗”计较，即是要组建一支高教训的公关团队，要求必须本科以上，身高165cm，一门外语闪耀，情商还要高，天然，最基本的要求：必须是好意思女。 

我那前卫年青，充满了对使命的存眷，周身凹凸仿佛纹满了“推论力”三个字，关于金钗计较毫无犹疑，汤加丽图片闭关三天，整出一份鸿篇巨制的推论决策，我于今铭刻，在“金钗”们投入公司后，将摄取为期半年的培训，培训的内容包括茶艺、酒文化、高尔夫等咱们在制造行业从来不斗争的内容。 

决策之后是推论，推论历程并不成功，一个月后，终于从隔海的某异邦语学院招了两名应届女大学生，尤记两东说念主抱到之时，举司皆惊，两东说念主坐在总司理办公室外的招待室里，引得许多东说念主借死去签核文献围不雅。那两学生简直生得漂亮可东说念主，活动在意。 

其后就没了其后，那两名学生本日了解了培训内容，下昼就离开了公司，其后这个“金钗”计较无疾而终，那提倡计较的头不久也憎恨离开公司，据说去了东南亚闭关修皆去了。 

我其后反念念过这个计较，其失败是掷中注定的，因为他把中国东说念主最心爱的“朦胧”二字放在了明面上，仿佛招了几个好意思女，搞搞茶艺高尔夫培训，就能上阵公关了，殊不知，这离“潜章程”三个字的玄机还差的远，“潜章程明说”，是对潜章程最大的破裂。

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说白了，“潜章程”即是各人心知肚明却见不了光的，就算看见了也装作没看见。什么叫“阳光下的邪恶”？要是各人都装作没看见，那如故邪恶吗？ 

比较较起来，我如故个HR喽啰兵的时候，直属的分公司总司理就要雅致得多，我其实莫得任何左证，但后知后觉地发现，总司理的女助理有一个基本特征：换得频繁。但又分为两类：一是分到舒适岗亭呆着，工资不低，使命不累，还能常常到总司理办公室来往；二是径直告知东说念主力资源部解雇了事。 

那第一类的女孩子，或多或少都在公司里有些特权，有些致使年龄轻轻就开上了小汽车凹凸班，惹东说念主眼球的是，那几辆车竟是并吞款型的QQ，又低廉又符合年青女生开（这款车被东说念主送了一个居心不良的诨名）。 

QQ车缓缓成了公司泊车场的一说念雅瞻念线，东说念主尽皆知的奥密却又毫无左证，总司理这一招可谓崇高（金麒麟分析师），任职多年从未被举报过，更莫得惊动过警方。这才是”潜章程“的真确用法。

天然，和我一个HR同业的遇到比较，这点潜章程又不算什么了。 

“兄弟我是东说念主事部门的，也即是不干东说念主事的”（请遏止断句）。这是我兄弟的表面禅。有那么一段技艺，他所在的央企在当地分公司急缺别称办公室主任，原因如下：

总部派来的分公司总司理，在当地连结了一次高层会议。但在组织招待使命中，原来的办公室主任使命不力，会议安排得毫无章法，尽头是会后高层的聚餐，全无性格，总司理终末只可将我方灌倒了事。一场会议草草杀青，蓝本想在总部高层取得印象加分的总司理花费无功一场空。会议截止，原办公室主任毫无不测下岗回家。 

办公室主任空白，蓝本是一个很普通的招聘需求，但在那两个月里，却成为了我兄弟的恶梦。总司理梗概也有敲打HR之意，口试了十几个，各色东说念主等都有，总司理即是不吐口，但又不告诉HR他的真确要求在那儿，仅仅在大小会议和单独讲话时束缚月旦HR干事不力。把我兄弟折磨的头发掉了一堆，却如故毫无见地。 

日子诚然愁苦但总要上前过，我兄弟有个喝花酒的好奇，一天来到熟谙的ktv，准备和几个一又友借酒浇愁。熟悉的ktv妈咪那天也风光欠安，两东说念骨干脆凑在一齐喝酒聊天，原来那妈咪自觉身段欠安，在夜场里干给力不从心，又有十来年的积聚，身家不愁，想寻个契机转业上岸。

我兄弟亦然借着酒劲，死马当了活马医，决定邀请妈咪第二天到公司去应聘办公室主任。 

后头的故事就振振有词了，那妈咪成功通过总司理口试，成为公司办公室主任。和总司理几番“交说念”下来，深得总司理欢心，加上和东说念主事司理又熟门熟路，使命愈加轻车熟路，愈加上其多年欢场来迎去送的申饬，应付几个高层和兄弟单元带领不在话下。

很快，兄弟所在的公司就成为了集团里的明星公司，许多高层会议和兄弟公司申饬疏导会都在这里召开，总司理下来两年，很快取得高升，调任更大的区域老总，趁机就将这办公室主任带曩昔任了职，从此这妈咪透澈忘了当年的下海资历，高调上岸，秒变高等白领。 

“你跟那妈咪有莫得那啥？”我曾经问过兄弟。 

“嘿嘿！” 

“那妈咪跟总司理有莫得那啥？”我又问。 

“嘿嘿” 

两个“嘿嘿”下来，我顿时认为我浅显了，这即是潜章程。终末的效果是，我那兄弟因为推选有功，又因为和办公室主任相处谐和，其后总司理临走之前，普及为副总司理，亦算是善事圆满。 

王尔德曾经说过：寰宇上一切事情都关乎性，除了性自己，性关乎权益。 

有东说念主的场地就有江湖，有江湖的场地就有权益的争夺，相通就有性的争夺，毫无疑问，我刚刚讲的三个故事如故只可算是个例，但它真实存在，我无意去谩骂或者月旦，致使我也见过公司里的“交际花”周旋于各色东说念主等之间甘之若饴各取所需。就拿上个星期阿里淘鲜达的事情来说，我嗅觉绝不料外；致使把公司名字粗鄙换一下，把地舆位置也换一下，我都不会感到奇怪。

因为我深知，算作一种“阳光下的邪恶”，职场潜章程流传得有何等广，各人有何等见怪不怪，致使许多女生都仍是听天安命地摄取了（也不排斥有个别主动入局的莠民）。

你以为这是互联网行业的特别气候吗？错，以兄弟我在制造业多年的磨真金不怕火，我不错负背负地说，这种事情在传统行业更常见，就像每次签署协议之后必须要开饮宴灌倒十几个东说念主那样常见。

你以为这是民企的稀薄气候吗？错，兄弟我在外企作念过，我的好多一又友在国企作念过。在那些企业里发生的事情，不好说更严重，但至少不会更轻。

你以为这是山东一个场地，或者属于朔方的特例吗？唉，何如说呢，天地的乌鸦详情有不同风光，但总体上都是玄色，无非深黑或浅黑。你见过一尘不染的白乌鸦吗？

算作一个东说念主事部门的资深庄重东说念主，我何等但愿我方只干东说念主事啊！然而，就算我坚抓只干东说念主事，又能调动什么呢？那些不干东说念主事的东说念主，不但取得了东说念主事部门的大权，朝夕也会取得更高的大权，其影响力从酒桌彭胀到办公室，又彭胀到百行万企以及本钱阛阓。

寰宇是咱们的，亦然你们的，但归根结底是那群不干东说念主事的龟孙子的。你想要调动吗？

我也想啊，可要从那儿改起呢……